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株式会社ヨシザワ建築構造設計
業種 | 建築設計
職種 | 施工管理職/ 建築設計職(意匠/構造/設備)/ 営業企画職
勤務地 | 中央区
- インターンシップあり
- 正社員
- 福利厚生充実
- 週休2日
- 賞与2回

株式会社ヨシザワ建築構造設計は
こんな仕事をしています。
営業・企画~設計(意匠・構造・設備)~施工管理まで、自社で一貫して行っている総合建設会社です。主に、製造業のお客様の工場を、建築面からサポートしております。
構造設計を強み・軸として、自社独自の工法を用いて、『工場の稼働を止めずに建て替える』を技術とした建て替え・新築・増改築のほか、耐震診断・耐震補強工事を行っている会社です。
他社との違いや業界でのポジション
通常の建設会社と違い、他社ゼネコンからの下請けは一切せず、自社で営業し、エンドユーザーのお客様と直接契約~設計(意匠/構造/設備)~建築の施工管理まで一貫して自社にて行っております。製造業のお客様の工場に特化し、工場建築のスペシャリストです。
独自の工法を駆使し、他社では行わないような、工場を稼働させたまま、建て替えをする等、お客様のそれぞれのお悩みを、建築面からサポートしております。

各事業部について
- 施工管理営業企画
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建物を実際に建てていく工程・協力業者への発注・施工の管理・原価管理・お客様対応
- 意匠設計
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デザイン・設計・各設計部署のまとめ役・法規制・役所申請業務など
- 構造設計
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建物の耐震・荷重の構造計算・建築の設計
- 設備設計
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建物の給排水・空調・電気の設計
- 営業企画
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企画立案・見積り・契約・施工完了・竣工後のサポート
会長のメッセージ

“工場ひとすじ” 弊社の「ニッポンの工場を強くする。」というルーツは、阪神淡路大震災にあります。被災した建物を構造的にどうやって元に戻すか、そこで培った“経験”と“ノウハウ”が、現在のヨシザワ建築構造設計のスタイルになっています。
日本の基幹産業である製造業のオーナー様に、経済的にも、事業の経営的にも、建物の構造的にも、もっともっと強くなるように、しっかりとしたものを造りたいという想いで、日々の業務を社員共々行っている会社です。
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- アピールできるところはどこですか?
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グループ会社を含めて、現在、社員120人ほどの会社ですが、25年前に構造設計事務所から発足しました。現在は元請けにこだわり、実際に建物を使われるお客様の建築計画の企画立案~設計~施工まで自社で行っております。入社した社員は、お客様と直接打ち合わせをしたり、時には一緒に考えたり、様々なシーンでお客様に貢献できている実感がわきます。
また若手の内から、自身のスキルを活かすチャンスも多い環境です。弊社は「建築の構造」が強い会社ですが、新たに、工場だけでなく「意匠的にデザイン性の高い建物」や「建築の設備」の分野に特化したグループ会社を発足し、幅広い建築・設備設計にチャレンジしていきます。 - 新卒採用に寄せる想いをお聞かせください。
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新卒採用を始めて20年近くなります。毎年、2名~4名の新卒の学生さんに入社してもらっています。20年前はほぼ全員が中途採用でしたが、今は、全社員の半分以上が新卒入社で、幹部や部長職として活躍しているメンバーも多数おります。
平均年齢は、男女とも37歳で、老若男女、各年代それぞれ若い気持ちで頑張っています。新卒学生さんが毎年入るのが「会社の文化」となっているので、1年生が先輩になって、次の新入社員を教えるといったフレッシュで刺激に満ちた会社の風土となっています。
若い社員が環境だと思うので、是非、一度インターンシップに参加して、目で見て体験してみてください。
数値でみる会社情報
株式会社ヨシザワ建築構造設計の
先輩社員紹介

PROFILE 昆 翔吾さん
20代 入社7年目
【学校】中央工学校(2017年度卒)
【部署名】工事管理部
【仕事内容】施工管理
【趣味】サッカー観戦・競馬

会社の魅力的な部分
ヨシザワの魅力は、先輩や同僚の人柄に尽きます。現場の仕事は楽しいですが、その一方で壁にぶち当たることもあり、そんな時に支えてくれたのが、上司や先輩の方々でした。
周囲の方々が親身になって相談に乗ってくれるおかげで、壁を乗り越える“突破口”を見出すことができました。
会社を選んだ入社理由
きっかけは構造設計に興味があったので応募しました。
説明会や面接の中で、社員の方々や社長の話を聞き、構造だけでなく、営業の企画設計の段階から設計・工事まで自社で行っている会社が珍しく、何もない段階から、建築物が実際に建っていく段階の様々な部署を経験できるチャンスが多いところに、魅力を感じ、入社を決めました。
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尊敬している先輩社員
これまで配属された各現場で一緒になった施工管理の所長たちです。
工事管理部の施工管理メンバーは全員で25名くらいで、そのうち10名程が所長として現場を統括している先輩方です。色々なタイプの所長たちがいて、各所長それぞれから教えてもらい、様々な角度から技術を吸収できます。
休日の過ごし方
趣味のサッカー観戦や競馬に行ったりと、その日の気分で外に出て過ごすことが多いです。 休日はしっかり取ることができるので、気持ちをリフレッシュさせています。
仕事のやりがい
2年目になると任せてもらえる仕事が一気に増え、施工図面の作成や業者との打ち合わせなど、金銭面の管理以外のほとんどの業務を担当するようになりました。そのような業務を通じて、建物ができ上がっていくことを肌で感じられることが、この仕事のやりがいです。
株式会社ヨシザワ建築構造設計の
先輩の1日

出勤した後、メールのチェックを行います。
また、朝礼を実施した後、 協力業者の当日の工程・業務を確認します。

当日の工程の中で、現場内で進行している工事の状況確認を行います。
業務が滞っている場合、指示を出します。

普段は注文した仕出し弁当を現場事務所で食べて休憩。
社長が現場巡回で美味しいお弁当を買って持ってきてくれる日もあります。

協力業者を集めて、午前中の業務の進捗確認を行います。
また、午後の工程・業務を確認します。

協力業者手配(見積書・工程の確認)を終えたら、協力業者さんとコミュニケーションを取りながら、作業の状況を確認します。

本日の業務の完了を確認し、日報を作成。
翌日の作業内容・予定を整理し退社します。
企業情報
会社名 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
所在地 | 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F |
電話番号 | 03-5641-4430 |
ホームページ | https://yoshizawa-arch.co.jp/ |
採用ページ | https://yoshizawa-arch.co.jp/recruit/ |
設立年月 | 1998年 |
従業員数 | 65名 |
事業所数 | グループ会社4社 |
募集情報
募集職種 | 施工管理職/建築設計職(意匠/構造/設備)/営業企画職 |
勤務最寄り駅 | 都営新宿線 浜町駅/都営浅草線 人形町駅/東京メトロ日比谷線 人形町駅 |
応募資格 | 建築に興味がある方 |
過去採用実績学校 | 中央工学校/青山製図専門学校/日本工学院専門学校 |
福利厚生 | 長期休暇制度/資格支援(資格手当・報奨金・模擬試験代負担)/引越し手当/帰省手当/持ち家購入手当/出産お祝い金/季節手当/永年勤続手当/クリスマス手当/年末おもち代/褒章・表彰手当/会員制ホテル割引 |
諸手当 | 昇給あり/通勤手当あり/退職金制度あり/資格取得補助あり/資格手当あり/家族手当あり/住宅手当あり/役職手当あり/通信手当あり/その他手当あり |
就業日 | 月火水木金 ※土日は現場による |
休日・休暇 | 週休2日・土日・祝日・年末年始・夏季・GW |
就業時間 | 施工管理職 8:00~17:00 内勤 フレックス制 コアタイム( 10:00-16:00) |
休憩時間 | 施工管理職 12:00~13:00 内勤 11:40~12:40 |
時間外 | 施工管理職 17:00以降 内勤 1日8時間勤務以上の時間分 |
年間休日 | 年間休日120日 ※弊社カレンダーによる |
雇用形態 | 正社員 |
加入保険 | 雇用保険/社会保険/健康保険/厚生年金保険/確定拠出年金 |
給与 | ¥210,000~¥245,000 |
賞与 | 年2回 ※業績による |


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