三田電子ケイサン株式会社

人材ビジネスの仕事は、とにかく人と接することが多いですよね。新規営業から始まって、スタッフ候補の方との面接、派遣先担当者とのご相談、スタッフからのヒアリング、担当者からのヒアリング。これらを繰り返すことによって、どうすれば相手が心を許して本音を話してくれるようになるか、が自然とわかってきます。

そうですね。
派遣スタッフの方も、テレフォンアポインターの方も、せっかくですし気持ちよく働いてほしいと思います。それには私の方も誠実に、相手のことを思って仕事をすることが結局は一番の近道だということがわかってきました。

私は子どもがこの夏に生まれたばかりで時短で働いていますが、同じように働いている人が多くて、とても心強いです。
少し大きなお子さんがいる人とかに育児のことを相談したり、仕事もお願いしたりされたりお互い様で、精神的にも負担が小さいと思います。

私は新卒で当社に入社しましたが、入社早々から社歴が長いのに、新しいことにチャレンジしようとしているのを感じました。

先輩方の勤続が長いのもすごいですよね。派遣スタッフから社員になった先輩も何人かいて、居心地がいいんだな、と思っています。

50年以上続いている会社ですが、ある意味ベンチャー企業のような風通しのよさも感じることがあり、お互いに意見が出しやすいとも感じています。

子どもの成長みたいですね。