専門生の就活、会社選びの「条件」ってどんな項目を見たらいい？

日本には現在、367万社以上の企業があり、事業所の数は508万近くもあるそうです。
もちろん、そのすべての企業・事業所が新卒採用を行っているわけではありません。けれど専門生も就活のときには、これらたくさんの企業の中から就職先を探すことになります。
どんな条件・項目を見ればよいのでしょうか？

専門生の就活、見るべき「条件」はこれ！

会社探しの際に見るべき「条件」となる項目はとても多くありますが、大まかなものをピックアップしてみました。

・業界（業種）
・職種
・扱われているサービスや商品
・勤務地
・仕事内容
・会社規模
・女性の比率
・ベンチャーか老舗か
・給与
・福利厚生
・勤務日・勤務時間
・休日・休暇・年間休日
・雇用形態
・会社の雰囲気

福利厚生は制度が存在しているかどうかだけでなく、たとえば育児休業については、男性・女性それぞれにどれくらいのわりあい・日数で取得できているのか……なども確認できる機会があるといいですね。

条件の中の優先順位、どうやってつけたらいい？

上記の条件のうち、どの条件の優先順位を高くすべきか、高くしたいのかは、人によってそれぞれ違ってきます。
こちらの記事で優先順位の付け方について書いていますので、気になる方はぜひチェックしてみてください♪